Depuis 15 ans j’accompagne des sociétés dans leur souhait d’améliorer leur compétitivité. Le focus a d’abord été sur les processus avec ISO, CMMI ou LEAN. Maintenant il faut être focalisé résultat. Pour devenir plus mature, efficace ou agile, c’est toujours l’humain qui fait la différence !
Formé au coaching individuel et au coaching d’équipe, j’utilise mes compétences en gestion du changement pour aider les salariés à redonner du sens à leur travail et de la motivation pour un gagnant-gagnant-gagnant pour eux, leur projet et leur entreprise.
A l’intérieur d’Altran (leader européen de l’ingénierie high-tech), je suis responsable de l’innovation pour le BeNeLux. En parallèle, j’ai créé et gère l’asbl “Objectif l’Homme” qui a pour objet le développement des sens, des émotions et des valeurs pour aider enfants, adultes et salariés à (re)devenir humains.